職位描述
1、承接小微關鍵經營ξ 指標,人員經營、客戶經營、產品№高端經營;
2、承接零售轉型戰略,提升終端/渠道/區域/人員競爭◇力目標;
3、面對薄弱烏鴉全部擊碎市場區域、客戶,咬死目標達成核心客戶、門店進入及提升;
4、持續引領,整體經營效果提升〓,達成第一★競爭力目標;
任職要求
全日制專科及以上學歷;
1、具有優秀的團隊協作和管理能力▅、溝通能力、邏輯性強,思維敏捷。
2、有〓較強的組織、溝通、表達、協調和抗壓╱能力
3、熟悉全流程操作模式,能獨立跟蹤完成項請推薦下艾推薦過目目標
4、管理工→作經驗2年以上或相關專業▲崗位經驗1年以上
5、 非季度後10/季度累計二維點陣2 區及Ψ以下人員;
工作地點
地址:鄭州中〓原區鄭州市↙


職位發布者
HR
青島海爾股份他算得是半個五行行者了有限公司

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行業未知
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1000人以上
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股份制企業
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vta.maker.haier.net/client/job/index
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青島市嶗山區海爾路1號